二、工作服的规格尺寸:服装型号设置,必须按“服装型号系列”标准的有关规定进行。规格尺寸以标准所允许的公差范围为限。
三、工作服的色差:色差是对工作服面料的要求。根据国家标准对色差的规定 临沂工作服厂家,服装的上衣领、袋面料、裤侧缝是主要部位 威海工作服厂家,色差**四级 烟台工作服厂家,其他表面部位四级。工作服的的色差检验,是借用“染色牢度褪色样卡”。该样卡是原纺织工业部制订的国家标准之一。样卡用五对灰色标样组成,分为五个等级。五级褪色牢度较好,色差等于零,四级至一级是褪色相对递增的程度,一级较严重。
2.功能性
工作服可以根据自己公司的情况,选定款式面料。如:建筑公司应该选用耐磨性面料;电子公司则应该选用防静电面料。
3.经济性
除了少部分价格比较贵的工作服,如特定的礼仪服、特种服外,大多数要求其具有合理的性价比,即与设计选用的面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面综合相比。在同等的外观与功能的前提下,定做工作服要尽可能节约成本,从款式、面料、制作的难易、服装结构等细处着眼。
4.审美性
乐好英**认为工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。工作服在定制时就应该选好款式面料,选好适合自己公司的服装,才能达到较佳的实用性