一个单位的职工有各种各样的身材和号型,成衣一般只提供5-10个号型。只能覆盖90%左右的人(而且穿着时不是特别合适)。所以,青岛工作服批发,越是高档的工作服(比如正装),越要采用量体裁衣模式。
所以为了让你的企业形象更加**,就不要过于在乎价格。此外,天津工作服批发,还应注意到工作服款式、颜色和性别差异的问题,威海工作服批发 ,以确保工作服的规范性与美观,工作服,给客户或社会各界人士带来好印象。
二、 标识
首先,办公室套装具有职业标识的意义。它是一种职业角色的暗示,用于区别社会角色与特定身份以及不同的行业和岗位。人们希望某种职业角色顺从有关的行为规则或规范,这种群体规范建立的方式之一就是通过“着装”。于是,我们看到了法官穿法官服,教师穿校服,文秘穿商务套装。