济南工作服厂家_工作服厂家_新惠特

二、工作服的规格尺寸：服装型号设置，必须按“服装型号系列”标准的有关规定进行。规格尺寸以标准所允许的公差范围为限。

三、工作服的色差：色差是对工作服面料的要求。根据国家标准对色差的规定 临沂工作服厂家，服装的上衣领、袋面料、裤侧缝是主要部位 威海工作服厂家，色差**四级 烟台工作服厂家，其他表面部位四级。工作服的的色差检验，是借用“染色牢度褪色样卡”。该样卡是原纺织工业部制订的国家标准之一。样卡用五对灰色标样组成，分为五个等级。五级褪色牢度较好，色差等于零，四级至一级是褪色相对递增的程度，一级较严重。

2.功能性

　　工作服可以根据自己公司的情况，选定款式面料。如：建筑公司应该选用耐磨性面料；电子公司则应该选用防静电面料。

3.经济性

　　除了少部分价格比较贵的工作服，如特定的礼仪服、特种服外，大多数要求其具有合理的性价比，即与设计选用的面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面综合相比。在同等的外观与功能的前提下，定做工作服要尽可能节约成本，从款式、面料、制作的难易、服装结构等细处着眼。

4.审美性

　　乐好英**认为工作服的审美性由服装的精神性这一共性决定。工作服因方便工作而制作。在审美性上的制作工艺尤为重要。工作服在定制时就应该选好款式面料，选好适合自己公司的服装，才能达到较佳的实用性