标识。通常也称之为职业装。
职业装特色:导入CI设计的职业装对企业来说,从内到形状成一种凝聚力和形象力,塑造出白领人员纯朴、慎重、老练和充斥自信念的形象。而全部员工身着标准统一、明显的职业装进行各自的工作、忙而不乱、井井有条,青岛工作服,逐步构成企业的向心力和凝集力,工作服,以鼓励每个员工不负企业的标记,按企业的理念、精力去尽力工作。对外,潍坊工作服,可让用户、花费者、来访者通过对职业装及其相应的产品、服务品德的形象感悟发生好感、*特一致的价值观、认同感、无形中增添了其竞争的优越性。
迷信性: 古代科学运用于职业服的全过程:材料、设计、打版、制造、包装,济南工作服,其无传染,悬垂性好、透气性好而大批应用于各类职业装,其机能在于防护、卫生、保健。高技巧含量的新的纺织资料的拓展和*给职业装以一日千里的新面目。
二、制服色彩的选择制服色彩的选择的大原则尽量选择中性色。
尽量从下列的色系中选择你的服装:
例:海军蓝、中度灰色、暗红、骆驼色、红褐色、黑色、米色、棕色、深灰褐色、深粟色、奶油色、橄榄色、浊色系列等。
尽量避免俗艳地颜色,不要选择俗丽的,引人注意的色彩。