淄博工作服,新惠特服装厂 已认证 ,工作服

*五条　工作服的定制及领用

1、 工作服使用年限：（冬、夏）工作服各两年。两年内实行冬装公司统一回收，两年后的回收属自愿行为。

2、 行政专员要定期盘点工作服，并根据员工进出情况和库存情况，及时进行定制申购，备足数量以便使用；并根据使用年限、季节变化及时组织更换。

3、 行政专员要本着货比三家的原则选择好定制厂家，在定制前应签订合同（或协议），明确数量、材质、尺寸规格、交期、价格、发票税点、验收标准、商标使用规范以及其它定制要求等。工作服做好到厂时由行政专员组织进行验收工作，合格后交由行政仓库保管。

4、 行政专员依照各部门员工事先自行申报的衣服尺寸，通知按部门统一到资材仓库领取，烟台工作服，仓管员要按照综合管理部的要求如数发放，

民族性： 职业装是民族文明、民族意识、民族艺术的综合体现。

　　适用性： 实用的职业装应适应不同的工作环境材料要斟酌材料的实践性能，生物性能，质感，工作服，加工性能等要以工作特征为根据，便之构造合理，色彩合适，青岛工作服，具经济耐用，物美价谦。

　　职业装的定义：即既能用于表明职业特点，又用于工作的服装。